对于打工人来讲，每个月最开心的时候就是发工资的时候，通常都是当月发上一个月的工资，由于每个公司的制度不一样，所以工资发放时间也是不一样的，有些公司在月初发工资，有些公司在月底发工资，2022年1月的工资理论上是在2月发，但是由于2月过年，有些公司也会提前发。

2022年1月的工资会提前发吗

这个看公司的员工守则，发放工资是多少号，遇到节假日是顺延还是提前，各个公司不一样。

每年春节一到，很多辛苦了一年的上班族都在琢磨今年春节会不会提前发工资因为很多公司都是月底发工资，而今年春节临近月中，一般不会提前发工资，但也有一些公司会提前给员工发工资，但这也是极少数大多数公司不会提前支付工资

根据《工资支付暂行规定》的要求:用人单位不能在正常时间内正常支付工资的，应当在最晚一个工作日内支付工资即要求放假前1月份结清工资，为员工准备过年的钱因此，您的单位很可能会提前支付一月份的工资

工资一般发上个月的吗

工资通常在当月和上月支付，主要在用人单位与工人约定的日期支付。

根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，应在最晚的工作日提前付款工资应至少每月支付一次如果实行周，日，小时工资制，工资可以按周，日，小时支付

第八条 劳动者完成一次性临时劳动或者特定工作的，用人单位应当在完成劳动任务后，按照有关协议或者合同的约定立即支付工资。

工资一般什么时候发

第一个是每月10号之前发工资的公司，一般是国有上市公司和高科技公司第二个时间段是每个月的 10 日至 15 日左右一般来说，一些A股上市公司和福利较好，制度健全，注重管理的公司会在这段时间内支付工资第三个时期是在 15 日之后一般15号以后发工资的企业多是小企业，尤其是社会服务行业，劳动密集型企业等，下面我们一一详细说一下

大多数规模较大，管理规范的企业会在每月10日前支付工资这些公司一般是国有企业，上市公司和高新技术企业这些企业不仅工资发放早，而且福利待遇好，各方面制度完善除了高薪，如带薪年假，节假日福利，加班补贴，高温费，年终奖金等，如果发薪日遇上节假日，大部分企业都会选择提前支付一般来说，这些公司会在下个月的10号之前支付上个月的工资，甚至在当月的最后一周内支付当月的工资

10日和15日左右支付工资的企业，大多是制度比较健全的企业虽然与上述公司相比，现阶段的工资支付公司可能不如上述公司正规，但绝对差不了多少至少他们也是A股上市公司，或者说是福利好，制度健全，更注重管理的公司至于周末，节假日和福利待遇，一般不会少

接下来说一下15号以后发工资的企业这些企业一般都是小型企业，特别是社会服务行业和劳动密集型企业他们之所以在每个月的15号，甚至25号，甚至是最后一天发工资，都是为了稳定员工，想通过工资来绑住他们以后不管你什么时候离开，你的薪水总有一部分在他们手里到时候你可能会想各种借口，从他手里扣掉一部分你的工资其实可以理解，这类企业普遍稳定性差，员工流动频繁，企业主也没有办法做出如此糟糕的决定这家企业不仅发薪日期比较晚，而且公司在社会上的水平也处于较低水平有的小企业甚至连节假日都没有，年终奖等福利更是奢侈